一人親方の場合の社会保険加入とは？
事業所の形態、労働者の数、労働者の就労形態により加入すべき社会保険は異なります。一人親方の場合の「適切な社会保険」とは
・雇用保険には加入できません。
・国民健康保険又は国民健康保険組合
・国民年金
・医療保険と年金保険は個人で加入
となります。
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建設業許可許可を受けるには社会保険の加入が必要
一人親方の場合の「適切な社会保険」とは
・雇用保険には加入できません。
・国民健康保険又は国民健康保険組合
・国民年金
・医療保険と年金保険は個人で加入
となります。
適切な保険について
適切な保険については以下の通りです。・健康保険、厚生年金保険、雇用保険について、建設業者がその加入義務が課せられている保険に加入しているものであること。
・従業員が４人以下の事業者であり、厚生年金への加入義務がないなど、加入義務とな
っていない保険について加入している必要はありません。
| 常用労働者数 | 就労形態 | 雇用保険 | 医療保険 | 年金保険 | |
| 法人 | 1人~ | 常用労働者 | 雇用保険 |
・協会けんぽ |
厚生年金 |
| 法人 | ― | 役員等 | ― |
・協会けんぽ |
厚生年金 |
| 個人事業主 | 5人~ | 常用労働者 | 雇用保険 | ・協会けんぽ ・適用除外承認を受けた国民健康保険組合 （建設国保等） |
厚生年金 |
| 個人事業主 | 1人~4人 | 常用労働者 | 雇用保険 | ・国民健康保険 ・国民健康保険組合(建設国保等） |
国民年金 |
| 個人事業主 | ― | 事業主、 一人親方 |
― | ・国民健康保険 ・国民健康保険組合(建設国保等） |
国民年金 |
以上 国土交通省「「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」
における「適切な保険」について」より
